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Objetivo: Motivar a los colaboradores sobre la importancia que tiene su ACTITUD y disposición al cambio en el futuro de la organización y cómo fortalecerla para generar una experiencia inolvidable al cliente.

Objetivo: Promover un cambio de actitud, pues, las marcas son el principal estimulante de la decisión de compra y se requiere que todos en la empresa asuman su rol de embajadores de la marca.

Objetivo: Identificar los principales paradigmas que tienen las personas que no los dejan alcanzar el éxito mediante un análisis de las 8 p´s y proponerles cursos de acción para lograr sus metas.

Objetivo: Fortalecer entre los líderes de la organización competencias gerenciales que les permitan ser más asertivos en su relacionamiento con los colaboradores. Espacio Espacio

Objetivo: Aplicar los conceptos de la cultura de servicio Disney para el desarrollo de estrategias corporativas relacionadas con mejorar la experiencia de servicio al cliente en las empresas. Espacio Espacio Espacio EspacioEspacio Espacio Espacio Espacio

Objetivo: Utilizar técnicas de de innovación para el desarrollo de estrategias que permitan la mejora en la calidad del servicio formuladas desde el interior de la organización como fruto de la co-creación entre sus colaboradores y el facilitador.